Job type
Business type
Work location
Advertise date
Keyword
  One word Every word
 
Field
Education Address
Experience Gender
Salary rate
Keyword
  One word Every word
 
Resume data : Code 0003046 Last update : 6 มิ.ย. 2559
Firstname : xxxxxxxxxx Lastname : xxxxxxxxxx
Address : xxxxxxxxxx
E-mail : xxxxxxxxxx
Mobile : xxxxxxxxxx
Personal info
  Birth 17 ส.ค. 2528
Gender Female
Status Single
Hihg 160 cm.
Weight 59 kg.
Nationality ไทย
Religion พุทธ
Military status
Job requirements
  Apply for positions
1. เจ้าหน้าที่ Payroll
2. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
3. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
Salary requirements 25,000
Place to work
Education
Academic year 2008 From สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
Level ปริญญาตรี
Qualification วทบ.
Subject เทคโนโลยีการจัดการ
GPA 2.61
Academic year 2004 From โรงเรียนนารีรัตน์จังหวัดแพร่
Level ม.ปลาย
Qualification มัธยมศึกษาตอนปลาย
Subject วิทย์-คณิตฯ
GPA 2.65
Work history
Total work experience 7 Year
From July 2015
 to Present 		Company name บริษัท โคจิสติกส์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
Address - 2/16 โครงการ H-Cape ถนนสุขาภิบาล 2 แขวง/เขตประเวศ กทม. 10250
Saraly 22300
Position เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคลและจัดซื้อ
Duty - Work
- ตรวจเช็คสถิติการขาด ลา มาสาย (Time Attendance) - จัดทำบัตรพนักงาน และบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ลงในโปรแกรม PayDay - จัดทำเงินเดือน โดยบันทึกข้อมูลในโปรแกรม PayDay, คำนวณค่าล่วงเวลา, ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าหนาว, ค่าครองชีพ, ค่าน้ำมัน - จัดทำค่าแรงรายวันให้ outsource โดยบันทึกข้อมูลใน Excel, คำนวณค่าล่วงเวลา (ทำจ่าย 2 รอบ จะจ่ายทุกวันที่ 6 และ 21 ของเดือน) - ทำการขึ้นทะเบียนนายจ้าง / แจ้งเปลี่ยนแปลงผู้รับมอบอำนาจ / นำส่งเงินประกันสังคมทุกเดือน พร้อมทั้งแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคมให้กับพนักงานทุกเดือน - นำส่ง ภงด.1 (ผ่านทางเว็บสรรพากร) /ยื่นแบบเพิ่มเติมที่กรมสรรพากร ในกรณีมีการเพิ่มเติมรายได้อื่น เช่น เบี้ยงเลี้ยง และชำระเงินภงด.1 ที่กรมสรรพากร - จัดทำกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD (สมัครสมาชิก และแจ้งพนักงานลาออกจากกองทุนฯ , ทำเรื่องเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการ, นำเช็คขึ้นเงินให้พนักงานที่ลาออกและขึ้นเงินในส่วนของบริษัทที่ได้คืน) - ทำการสรรหาบุคลากรตามที่ได้รับแจ้งตำแหน่งว่างจากแต่ละแผนก ผ่านทาง Jobbkk และ Jobdb (โดยแต่ละแผนกจะเขียนแบบฟอร์มขออัตรากำลังคนมาให้ และต้องหาภายใน 30 วัน) - จัดทำสัญญาจ้างพนักงานทดลองงาน 119 วัน เมื่อเริ่มเข้าทำงาน - จัดทำแบบประเมินพนักงานทดลองงานส่งต้นสังกัด เมื่อใกล้จะถึงเวลาผ่านทดลองงานอย่างน้อย 7 วัน - จัดทำสัญญาจ้างพนักงานประจำ เมื่อผ่านทดลองงานแล้ว - ช่วยฝ่ายจัดซื้อ ดำเนินการสั่งซื้อสินค้าส่วนกลางบางประเภทให้กับบริษัท - เตรียมเอกสารเพื่อจัดทำ VISA & Workpermit ให้กับคนต่างชาติที่เป็นพนักงานของบริษัท (เป็นคนจีน) - ดูแลสัญญาเช่าอาคาร เมื่อถึงกำหนดเวลาก็ทำการติดต่อดำเนินการต่อสัญญาต่อไป และคอยดูแลเรื่องการจ่ายค่าส่วนกลางให้ด้วย - ดูแลเรื่องพรบ. ภาษี กรมธรรม์ ประกัน รถส่วนตัวของเจ้าของบริษัท - ดูแลเรื่องพรบ. ภาษี กรมธรรม์ ประกัน รถขนส่งของบริษัท จำนวน 3 คัน - ดูแลเรื่องประกันชีวิตของพนักงานขับรถขนส่ง พนักงานขับรถผู้บริหาร และ messenger - ดูแลเรื่องทำประกันการเดินทางให้กับพนักงานที่จะต้องเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศ - จัดทำเอกสาร ISO 9001 & GMP สำหรับให้ auditor มาตรวจ มีทั้งลูกค้ามา audit และการ audit เพื่อได้รับการรับรอง ISO 9001 & GMP จาก tuvnord - เก็บข้อมูลพนักงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท และคอยแจ้งเมล์หลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆให้พนักงานที่สนใจรับทราบ - กระทบยอดเงินเดือน ภาษ๊ ภงด.1 ประกันสังคม ให้ตรงกับบัญชี เพื่อดำเนินการยื่น ภงด.1ก และกท.20ก ต่อไป - ทำการยื่น ภงด.91 ให้กับพนักงานในบริษัทด้วย - print เอกสาร 50 ทวิ ส่งให้พนักงานทั้งหมด ถ้าลาออกแล้วก็ส่งไปรษณีย์ให้ตามที่อยู่ในใบสมัครงาน - ยื่น ภงด.91 ให้พนักงานที่ไม่สามารถยื่นเองได้ - จัดทำสรุปการขาด ลา มาสาย ประจำปี - จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลงานประจำปี เพื่อจ่ายโบนัส และปรับเงินเดือนให้กับพนักงาน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เช่น จัดกิจกรรมแลกของขวัญในวันปีใหม่ , งานเลี้ยงเล็กๆใน office ฯลฯ
From January 2015
  to June 2015		 Company name บริษัท พีเอชเอชพี่ (ประเทศไทย) จำกัด (สำนักงานใหญ่)
Address - (ระหว่างซอยรามคำแหง 164-166) แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กทม. 10510
Saraly 21000
Position Junior HR & Admin Executive
Duty - Work
1.ลงสถิติการขาด ลา มาสายของพนักงาน 2.เช็ค Attendance ให้กับพนักงานเพื่อคิดเงินเดือน ให้เบี้ยขยัน และให้สิทธิ์ Entitlement แก่พนักงาน พร้อมทั้งหักเงินจากการลากิจ, Time Off และการมาสายของพนักงาน (ทุกอย่างใช้โปรแกรม Excel และตรวจสอบแบบ manual เพราะไม่มีโปรแกรมสำเร็จรูปในการคิดเงินเดือน 3.ทำการสรรหาพนักงานในตำแหน่งที่ว่าง 4.จัดทำเรื่องชุดยูนิฟอร์มของผู้ที่ผ่านทดลองงาน และผู้ที่ทำงานครบ 2 ปี 5.จัด Happy Birth Day ให้แก่พนักงานที่เกิดในแต่ละเดือน 6.จัด monthly dinner ให้แก่พนักงานเป็นประจำทุกๆเดือน 7.จัดทำรานงาน HR Monthly Report เป็นประจำทุกเดือน และนำเสนอต่อที่ประชุมเป็นภาษาอังกฤษ 8.จัดทำเรื่องประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (แจ้งคนเข้า-ออก) 9.เป็นผู้ประสานงานต่างๆภายในออฟฟิศ เช่น ดูแลแม่บ้าน คนขับรถผู้บริหาร 10.งานธุรการต่างๆ 11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า HR
From May 2009
  to December 2014		 Company name สำนักงานพัฒนานโยบายสุขภาพระหว่างประเทศ (IHPP)
Address - สำนักงานพัฒนานโยบายสุขภาพระหว่างประเทศ (IHPP)
Saraly 19000
Position เจ้าหน้าที่ธุรการ
Duty - Work
1.ลงทะเบียนรับหนังสือเข้า ออก (ของผอ.และเลขาธิการ) ส่งต่อให้เลขาฯ ดำเนินการต่อไป พร้อมทั้งถ้ามีเรื่องส่งกลับมาให้ดำเนินการต่อตามคำสั่งนั้นๆ 2.รับเอกสาร/จดหมายต่างๆ ของเจ้าหน้าที่ภายในสำนักงานฯ ส่งต่อให้กับเจ้าของเรื่อง หากเจ้าของเรื่องไม่อยู่ และเป็นเรื่องเร่งด่วน ให้ Scan ส่งทาง e-mail 3.จัดทำใบนำส่งไปรษณีย์ 4.รับโทรศัพท์ของสำนักงานฯ 5.ทำเรื่องขอเบิกอุปกรณ์สำนักงานฯกับสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ทุกเดือน 6.ประสานงานต่างๆ ของสำนักงานฯ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ตามที่ได้รับมอบหมาย 7.จัดทำหนังสือขอต่อไปรษณีย์ตอบรับทุกๆ ปี 8.Check Stock วัสดุอุปกรณ์ ทั้งหมดของสำนักงานพร้อมทั้งเป็นผู้จัดซื้อ (สั่งซื้อ) เช่น A4 ,ทิชชู่ ฯลฯ 9. คุมครุภัณฑ์ของสำนักงานฯ 10. ลงรายละเอียดใบลาของพนักงานทั้งหมด พร้อมทั้งสรุปวันลาของพนักงานในแต่ละเดือน นำส่งให้หัวหน้าฝ่ายบริหาร และผู้อำนวยการต่อไป 11. จัดทำหนังสือราชการต่างๆส่งสนย. เช่น หนังสือขอยืมตัวข้าราชการ , หนังสือข้าราชการลาศึกษาต่อ, หนังสือขออนุมัติไปประชุมต่างประเทศ ฯลฯ 12. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Training
From December 2015
to December 2015		 Training Institute Tuv Nord
Training courses Internal Audit
From November 2015
to November 2015		 Training Institute Tuv Nord
Training courses ISO 9001 & GMP
From March 2013
to March 2013		 Training Institute สถาบันการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Training courses สถาบันการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Ability and performance
  Language skills
Language ไทย Speak ดีมาก Read ดีมาก Write ดีมาก
Language อังกฤษ Speak พอใช้ Read พอใช้ Write พอใช้
Typing Thai 35 Words / minute
Typing English 30 Words / minute
Driving Motorcycle
Have

Other talents

Project work
- สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office, SPSS, SAP, Outlook และ Internet ได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำความเข้าใจและเรียนรู้งานได้อย่างรวดเร็ว
- มีมนุษยสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ดีเยี่ยม
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน /ขยัน /อดทน

Reference
นายแพทย์ระพีพงศ์ สุพรรณไชยมาตย์




4 | | | นโยบายส่วนบุคคล | การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | | | 3