ประเภทงาน
ประเภทธุรกิจ
สถานที่ปฏิบัติงาน
วันที่ลงประกาศ
คำค้น
  คำใดคำหนึ่งก็ได้ ให้ปรากฎทุกคำ
 
สาขาวิชา
การศึกษา ที่อยู่
ประสบการณ์ เพศ
เงินเดือน
คำค้น
  คำใดคำหนึ่งก็ได้ ให้ปรากฎทุกคำ
 
ข้อมูลสมาชิก : รหัส 0003046 แก้ไขประวัติล่าสุด : 6 มิ.ย. 2559
ชื่อ : xxxxxxxxxx นามสกุล : xxxxxxxxxx
ที่อยู่ : xxxxxxxxxx
อีเมล์ : xxxxxxxxxx
โทรศัพท์ : xxxxxxxxxx
รายละเอียดส่วนตัว
  วันเกิด 17 ส.ค. 2528
เพศ หญิง
สถานะ โสด
ส่วนสูง 160 ซม.
น้ำหนัก 59 กก.
สัญชาติ ไทย
ศาสนา พุทธ
สถานะภาพทางทหาร
ลักษณะงานที่ต้องการ
  ตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร
1. เจ้าหน้าที่ Payroll
2. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
3. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
เงินเดือนที่ต้องการ 25,000
สถานที่ที่ต้องการทำงาน
ประวัติการศึกษา
ปีการศึกษา 2551 จาก สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
วุฒิการศึกษา วทบ.
สาขาวิชา เทคโนโลยีการจัดการ
เกรด 2.61
ปีการศึกษา 2547 จาก โรงเรียนนารีรัตน์จังหวัดแพร่
ระดับการศึกษา ม.ปลาย
วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาตอนปลาย
สาขาวิชา วิทย์-คณิตฯ
เกรด 2.65
ประวัติการทำงาน
ประสบการณ์ทำงานรวม 7 ปี
ตั้งแต่ กรกฎาคม 2558
 ถึง ปัจจุบัน 		ชื่อบริษัท บริษัท โคจิสติกส์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
ที่อยู่ - 2/16 โครงการ H-Cape ถนนสุขาภิบาล 2 แขวง/เขตประเวศ กทม. 10250
เงินเดือน 22300
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคลและจัดซื้อ
หน้าที่ - ผลงาน
- ตรวจเช็คสถิติการขาด ลา มาสาย (Time Attendance) - จัดทำบัตรพนักงาน และบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ลงในโปรแกรม PayDay - จัดทำเงินเดือน โดยบันทึกข้อมูลในโปรแกรม PayDay, คำนวณค่าล่วงเวลา, ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าหนาว, ค่าครองชีพ, ค่าน้ำมัน - จัดทำค่าแรงรายวันให้ outsource โดยบันทึกข้อมูลใน Excel, คำนวณค่าล่วงเวลา (ทำจ่าย 2 รอบ จะจ่ายทุกวันที่ 6 และ 21 ของเดือน) - ทำการขึ้นทะเบียนนายจ้าง / แจ้งเปลี่ยนแปลงผู้รับมอบอำนาจ / นำส่งเงินประกันสังคมทุกเดือน พร้อมทั้งแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคมให้กับพนักงานทุกเดือน - นำส่ง ภงด.1 (ผ่านทางเว็บสรรพากร) /ยื่นแบบเพิ่มเติมที่กรมสรรพากร ในกรณีมีการเพิ่มเติมรายได้อื่น เช่น เบี้ยงเลี้ยง และชำระเงินภงด.1 ที่กรมสรรพากร - จัดทำกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ PVD (สมัครสมาชิก และแจ้งพนักงานลาออกจากกองทุนฯ , ทำเรื่องเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการ, นำเช็คขึ้นเงินให้พนักงานที่ลาออกและขึ้นเงินในส่วนของบริษัทที่ได้คืน) - ทำการสรรหาบุคลากรตามที่ได้รับแจ้งตำแหน่งว่างจากแต่ละแผนก ผ่านทาง Jobbkk และ Jobdb (โดยแต่ละแผนกจะเขียนแบบฟอร์มขออัตรากำลังคนมาให้ และต้องหาภายใน 30 วัน) - จัดทำสัญญาจ้างพนักงานทดลองงาน 119 วัน เมื่อเริ่มเข้าทำงาน - จัดทำแบบประเมินพนักงานทดลองงานส่งต้นสังกัด เมื่อใกล้จะถึงเวลาผ่านทดลองงานอย่างน้อย 7 วัน - จัดทำสัญญาจ้างพนักงานประจำ เมื่อผ่านทดลองงานแล้ว - ช่วยฝ่ายจัดซื้อ ดำเนินการสั่งซื้อสินค้าส่วนกลางบางประเภทให้กับบริษัท - เตรียมเอกสารเพื่อจัดทำ VISA & Workpermit ให้กับคนต่างชาติที่เป็นพนักงานของบริษัท (เป็นคนจีน) - ดูแลสัญญาเช่าอาคาร เมื่อถึงกำหนดเวลาก็ทำการติดต่อดำเนินการต่อสัญญาต่อไป และคอยดูแลเรื่องการจ่ายค่าส่วนกลางให้ด้วย - ดูแลเรื่องพรบ. ภาษี กรมธรรม์ ประกัน รถส่วนตัวของเจ้าของบริษัท - ดูแลเรื่องพรบ. ภาษี กรมธรรม์ ประกัน รถขนส่งของบริษัท จำนวน 3 คัน - ดูแลเรื่องประกันชีวิตของพนักงานขับรถขนส่ง พนักงานขับรถผู้บริหาร และ messenger - ดูแลเรื่องทำประกันการเดินทางให้กับพนักงานที่จะต้องเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศ - จัดทำเอกสาร ISO 9001 & GMP สำหรับให้ auditor มาตรวจ มีทั้งลูกค้ามา audit และการ audit เพื่อได้รับการรับรอง ISO 9001 & GMP จาก tuvnord - เก็บข้อมูลพนักงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท และคอยแจ้งเมล์หลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆให้พนักงานที่สนใจรับทราบ - กระทบยอดเงินเดือน ภาษ๊ ภงด.1 ประกันสังคม ให้ตรงกับบัญชี เพื่อดำเนินการยื่น ภงด.1ก และกท.20ก ต่อไป - ทำการยื่น ภงด.91 ให้กับพนักงานในบริษัทด้วย - print เอกสาร 50 ทวิ ส่งให้พนักงานทั้งหมด ถ้าลาออกแล้วก็ส่งไปรษณีย์ให้ตามที่อยู่ในใบสมัครงาน - ยื่น ภงด.91 ให้พนักงานที่ไม่สามารถยื่นเองได้ - จัดทำสรุปการขาด ลา มาสาย ประจำปี - จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลงานประจำปี เพื่อจ่ายโบนัส และปรับเงินเดือนให้กับพนักงาน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เช่น จัดกิจกรรมแลกของขวัญในวันปีใหม่ , งานเลี้ยงเล็กๆใน office ฯลฯ
ตั้งแต่ มกราคม 2558
  ถึง มิถุนายน 2558		 ชื่อบริษัท บริษัท พีเอชเอชพี่ (ประเทศไทย) จำกัด (สำนักงานใหญ่)
ที่อยู่ - (ระหว่างซอยรามคำแหง 164-166) แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กทม. 10510
เงินเดือน 21000
ตำแหน่ง Junior HR & Admin Executive
หน้าที่ - ผลงาน
1.ลงสถิติการขาด ลา มาสายของพนักงาน 2.เช็ค Attendance ให้กับพนักงานเพื่อคิดเงินเดือน ให้เบี้ยขยัน และให้สิทธิ์ Entitlement แก่พนักงาน พร้อมทั้งหักเงินจากการลากิจ, Time Off และการมาสายของพนักงาน (ทุกอย่างใช้โปรแกรม Excel และตรวจสอบแบบ manual เพราะไม่มีโปรแกรมสำเร็จรูปในการคิดเงินเดือน 3.ทำการสรรหาพนักงานในตำแหน่งที่ว่าง 4.จัดทำเรื่องชุดยูนิฟอร์มของผู้ที่ผ่านทดลองงาน และผู้ที่ทำงานครบ 2 ปี 5.จัด Happy Birth Day ให้แก่พนักงานที่เกิดในแต่ละเดือน 6.จัด monthly dinner ให้แก่พนักงานเป็นประจำทุกๆเดือน 7.จัดทำรานงาน HR Monthly Report เป็นประจำทุกเดือน และนำเสนอต่อที่ประชุมเป็นภาษาอังกฤษ 8.จัดทำเรื่องประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (แจ้งคนเข้า-ออก) 9.เป็นผู้ประสานงานต่างๆภายในออฟฟิศ เช่น ดูแลแม่บ้าน คนขับรถผู้บริหาร 10.งานธุรการต่างๆ 11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า HR
ตั้งแต่ พฤษภาคม 2552
  ถึง ธันวาคม 2557		 ชื่อบริษัท สำนักงานพัฒนานโยบายสุขภาพระหว่างประเทศ (IHPP)
ที่อยู่ - สำนักงานพัฒนานโยบายสุขภาพระหว่างประเทศ (IHPP)
เงินเดือน 19000
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ
หน้าที่ - ผลงาน
1.ลงทะเบียนรับหนังสือเข้า ออก (ของผอ.และเลขาธิการ) ส่งต่อให้เลขาฯ ดำเนินการต่อไป พร้อมทั้งถ้ามีเรื่องส่งกลับมาให้ดำเนินการต่อตามคำสั่งนั้นๆ 2.รับเอกสาร/จดหมายต่างๆ ของเจ้าหน้าที่ภายในสำนักงานฯ ส่งต่อให้กับเจ้าของเรื่อง หากเจ้าของเรื่องไม่อยู่ และเป็นเรื่องเร่งด่วน ให้ Scan ส่งทาง e-mail 3.จัดทำใบนำส่งไปรษณีย์ 4.รับโทรศัพท์ของสำนักงานฯ 5.ทำเรื่องขอเบิกอุปกรณ์สำนักงานฯกับสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ทุกเดือน 6.ประสานงานต่างๆ ของสำนักงานฯ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ตามที่ได้รับมอบหมาย 7.จัดทำหนังสือขอต่อไปรษณีย์ตอบรับทุกๆ ปี 8.Check Stock วัสดุอุปกรณ์ ทั้งหมดของสำนักงานพร้อมทั้งเป็นผู้จัดซื้อ (สั่งซื้อ) เช่น A4 ,ทิชชู่ ฯลฯ 9. คุมครุภัณฑ์ของสำนักงานฯ 10. ลงรายละเอียดใบลาของพนักงานทั้งหมด พร้อมทั้งสรุปวันลาของพนักงานในแต่ละเดือน นำส่งให้หัวหน้าฝ่ายบริหาร และผู้อำนวยการต่อไป 11. จัดทำหนังสือราชการต่างๆส่งสนย. เช่น หนังสือขอยืมตัวข้าราชการ , หนังสือข้าราชการลาศึกษาต่อ, หนังสือขออนุมัติไปประชุมต่างประเทศ ฯลฯ 12. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการอบรม
ตั้งแต่ ธันวาคม 2558
ถึง ธันวาคม 2558		 สถาบันอบรม Tuv Nord
หลักสูตรการอบรม Internal Audit
ตั้งแต่ พฤศจิกายน 2558
ถึง พฤศจิกายน 2558		 สถาบันอบรม Tuv Nord
หลักสูตรการอบรม ISO 9001 & GMP
ตั้งแต่ มีนาคม 2556
ถึง มีนาคม 2556		 สถาบันอบรม สถาบันการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักสูตรการอบรม สถาบันการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ความสามารถ ผลงาน เกียรติประวัติ
  ความสามารถทางภาษา
ภาษา ไทย พูด ดีมาก อ่าน ดีมาก เขียน ดีมาก
ภาษา อังกฤษ พูด พอใช้ อ่าน พอใช้ เขียน พอใช้
พิมพ์ดีดไทย 35 คำ/นาที
พิมพ์ดีดอังกฤษ 30 คำ/นาที
สามารถขับขี่ รถจักรยานยนต์
มี

ความสามารถพิเศษอื่น ๆ

โครงการ ผลงาน เกียรติประวัติ และประสบการณ์อื่น ๆ
- สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office, SPSS, SAP, Outlook และ Internet ได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำความเข้าใจและเรียนรู้งานได้อย่างรวดเร็ว
- มีมนุษยสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ดีเยี่ยม
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน /ขยัน /อดทน

บุคคลอ้างอิง
นายแพทย์ระพีพงศ์ สุพรรณไชยมาตย์




4 | | | นโยบายส่วนบุคคล | การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | | | 3