Job type
Business type
Work location
Advertise date
Keyword
  One word Every word
 
Field
Education Address
Experience Gender
Salary rate
Keyword
  One word Every word
 
Resume data : Code 0006320 Last update : 13 เม.ย. 2566
Firstname : xxxxxxxxxx Lastname : xxxxxxxxxx
Address : xxxxxxxxxx
E-mail : xxxxxxxxxx
Mobile : xxxxxxxxxx
Personal info
  Birth 26 ต.ค. 2539
Gender Male
Status Single
Hihg 180 cm.
Weight 80 kg.
Nationality ไทย
Religion พุทธ
Military status สำเร็จหลักสูตรรักษาดินแดน
Job requirements
  Apply for positions
1. อาจารย์ประจำ สาขาการจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ
Salary requirements 30,000
Place to work
Education
Academic year 2020 From มหาวิทยาลัยมหิดล
Level ปริญญาโท
Qualification บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
Subject การจัดการ
GPA 4.00
Academic year 2019 From มหาวิทยาลัยมหิดล
Level ปริญญาตรี
Qualification บริหารธุรกิจบัณฑิต
Subject บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ
GPA 3.84
Work history
Total work experience 3 Year
From September 2019
 to Present
Company name อิสระ
Address - 13/255 ถนนศาลาธรรมสพน์5 แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทวีวัฒนา กทม. 10170
Saraly ไม่มีรายได้ประจำ
Position ติวเตอร์อิสระ
Duty - Work
สอนนักศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยมหิดล ในรายวิชาแกนหลักบริหารธุรกิจ (การประยุกต์ใช้ซอฟท์แวร์สำเร็จรูปในธุรกิจ, การจัดการการดำเนินงาน/การจัดการปฎิบัติการ, การจัดการการเงิน/การเงินธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น) เเละรายวิชาสาขาการจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ (การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ, การจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทานเบื้องต้น)
From
  to
Company name
Address -
Saraly
Position
Duty - Work
From
  to
Company name
Address -
Saraly
Position
Duty - Work
Training
From
to
Training Institute
Training courses
From
to
Training Institute
Training courses
From
to
Training Institute
Training courses
Ability and performance
  Language skills
Language อังกฤษ Speak ดี Read ดี Write ดี
Typing Thai Words / minute
Typing English Words / minute
Driving Car
Have Car

Other talents
  • สามารถจัดการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษได้
  • มีประสบการณ์ในการทำวิจัย

Project work
ผลงานตีพิมพ์
Wisuchat, W., & Taecharungroj, V. (2022). A place to work: Examining workplace location attributes that appeal to generation Y and Z talent. Journal of Place Management and Development, 15(3), 264-283.

Reference